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8月8日，赤壁市召开县级领导班子换届考察动员会暨述职测评会议。咸宁市委第三巡察组组长范伟才、咸宁市委考察组组长王江出席会议并讲话。赤壁市委书记江斌主持会议并代表市委领导班子作了述职述廉报告，赤壁市委副书记、市长李朝曙代表市政府领导班子作了述职述廉报告，赤壁市“四大家”领导冯权、马西明、李满林等参加会议。

王江代表咸宁市委考察组就赤壁市领导班子换届考察工作作了重要讲话，他指出，要深刻领会此次换届工作的重要意义和目标要求，精准把握换届政策，不折不扣抓好贯彻执行，要严格执行领导班子职数规定，把握好任职和提名年龄界限，着力优化领导班子结构；要明确考察方法和步骤，把握好关于述职述廉和民主测评、个别谈话推荐、会议推荐、深入考察、廉政把关等五个环节，用好的风气选出好的干部，搭建团结务实、作风过硬、清正廉洁、奋发有为的领导班子；各级领导干部要讲政治、顾大局，积极参与和支持换届工作，要以正确的态度对待组织的考察和群众的评价，要严明纪律，以铁的纪律保证换届风清气正。

范伟才就严肃换届纪律要求，要严守组织原则，要切实履职尽责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要严格执行干部选拔任用工作程序、换届选举工作程序、重大事项报告程序、请示汇报程序和民主集中制；要严肃换届纪律，保证换届风清气正，严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届；各级领导干部要切实落实主体责任，营造良好政治生态，要带好班子，管好干部，保持工作稳定持续，做到“两手抓、两不误”。

江斌代表赤壁市委领导班子作述职述廉报告，2011年以来，在省委、省政府和咸宁市委、市政府的坚强领导下，赤壁市委、市政府紧紧围绕建设强而优中等城市目标，坚持战略思维，统筹谋划全局，坚持解放思想，改革创新，克难奋进，担当作为，团结带领全市干部群众，主动认识、适应和引领经济新常态，践行五大发展理念，加快推进转型升级、绿色崛起，经济发展稳中向好、社会事业和谐进步、党的建设全面加强。着力转变经济发展方式，调整产业结构，三次产业结构调整由2011年的14.6:49.4:36.0调整为2015年的13.39:46.69:39.92。优化发展环境，强力招商引资，5年来共引进项目688个。开展项目建设大会战，一批重大产业项目、交通基础设施和城市基础设施项目相继建成。把建设“四个基地”作为推动赤壁绿色发展的新方向、主抓手，强力推进。中国绿色生态产业展览交易基地“五大体系”框架形成，获批国家有机产品认证示范区，有机农业生产基地达到8.2万亩，有机产品达到15个。中部地区应急（安全）产业集群基地加快建设，华中地区现代物流基地成效明显，华中地区休闲旅游度假基地建设深入推进，成为全国第二批旅游标准化示范城市、首批创建国家全域旅游示范区，赤壁古战场创建全国5A级旅游景区深入推进，荣获全省旅游产业发展突出贡献县（市）。坚持改革创新，激发市场活力，创新资本运作，在全省率先成立民间资本融资管理服务中心，阿里巴巴“蚂蚁微贷”落户我市，人福康华、嘉一科技等10家企业在“新三板”“四板”成功挂牌，连续12年荣获全省金融信用县（市）。坚持共建共享，增进民生福祉，树立全域理念，优化城乡形态、业态、文态、生态，建设宜居、宜业、宜游的美丽赤壁，切实改善民生，大力实施精准脱贫，努力让赤壁发展更有温度，群众幸福更有质感。坚持党要管党，推进全面从严治党，落实主体责任，强化理论武装，在全市党员干部中认真开展“两学一做”学习教育和“主题党日+”活动，坚持把纪律挺在前面，开展严明政治纪律和严守政治规矩集中教育活动，加强《准则》和《条例》学习，不断强化党员干部党规党纪意识，实施“年轻干部成长工程”，全面推进“五个基本”“七个体系”建设，着力打造“五务合一”升级版，推动基层党建全面过硬、全面升级。

李朝曙代表赤壁市政府领导班子作了述职述廉报告。五年来，在省委、省政府和咸宁市委、市政府的正确领导下，贯彻落实赤壁市委各项决策部署，紧紧围绕建设强而优中等城市长远目标，把握主动权，适应新常态，“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”，全面推进政府各项工作落实，有效应对了严峻复杂的经济形势，全面战胜了洪涝等自然灾害，经济社会保持平稳较快发展良好态势。

就做好此次领导班子换届工作，江斌要求，各级党组织、广大干部要高度统一思想，充分认识换届工作的重要意义，坚决贯彻中央、省委、咸宁市委关于换届工作的指示精神，要讲政治、守规矩，正确对待个人进退留转；要全力配合考察组的工作；要严格遵守换届工作纪律，确保换届工作稳妥有序进行。

会上，全体与会人员一起观看了警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，会议还进行了民主测评和换届风气测评。

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